Arbeitsplatz der Zukunft
Eine IDG Research Services Studie
In Partnerschaft mit dem Umfrageinstitut IDG Research Services aus München sowie weiteren Partner entstand die Studie “Arbeitsplatz der Zukunft”. Ziel war es herauszufinden: Wohin geht der Trend? Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus?
Welche technischen und kulturellen Lösungen sind für einen Arbeitsplatz der Zukunft unabdingbar?
Key Findings
Key Findings
Die Studie "Arbeitsplatz der Zukunft" hält eine Vielzahl neuer Erkenntnisse bereit. Ansprüche und mögliche Lösungen werden sichtbar gemacht – sowohl was kulturelle als auch technische Aspekte betrifft.
Analysiert wird wie wichtig Kultur, Change-Management und vor allem optimale Lernbedingungen im War of Talents sind.
Das Interesse am Arbeitsplatz der Zukunft oder auch Future Workplace ist heute stark gestiegen.
Ein Mehrwert für jedes Unternehmen, das den Fortschritt nicht verpassen will.
50% der Unternehmen verfolgen eine Strategie für den Arbeitsplatz der Zukunft
Der Arbeitsplatz der Zukunft steht in vielen Unternehmen weit oben auf der Agenda.
Die Akzeptanz der Mitarbeiter für Veränderungen wird als eine organisatorische Herausforderung gesehen.
Mehr als ein Drittel der Firmen liegt nach eigener Einschätzung bei der Transformation zum Future Workplace gut im Rennen.
Der Arbeitsplatz der Zukunft ist ein wichtiges Mittel im Kampf um Talente.
Für 55% der Mitarbeiter überwiegen die Chancen durch den Wandel zum Arbeitsplatz der Zukunft.
Weitere Studieninhalte
- Mit IT-Ausstattung punkten
- Status quo aus Sicht der Mitarbeiter
- Die Wünsche der Mitarbeiter
- Der Wandel der Arbeitsorte
- Eine Frage der Technik
- Führungsqualität, neu definiert
- IT-Komponenten – Soll und Haben
- Ziele für den Arbeitsplatz der Zukunft
- Räume und Arbeit formen
- WaaS – Workplace-as-a-Service
- Digitale Assistenzsysteme
- Externe Berater oder Eigenregie?
- Druck auf die Arbeitsplätze
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